У меня такой вопрос: в этом году я работал официально 3 месяца по безвизу и 3 месяца по рабочей визе. Могу ли я еще в этом году ехать по безвизу?

Первое, что нужно понять и запомнить — вы НЕ работаете по безвизу ни при каких обстоятельствах.

Безвиз, виза и карта побыта без доступа к рынку труда — это все основания для пересечения границы, но не основания для трудоустройства.

Основанием для работы в Польше есть разрешение на работу, которое сегодня бывает 3-х видов:

  • oświadczenie;
  • zezwolenie;
  • zezwolenie sezonowe.

Сезонное разрешение (zezwolenie sezonowe) касается лишь небольшого перечня видов работ, поэтому мы здесь о нем подробно говорить не будем, хотя на сезонные работы также приезжают по безвизу (подробную информацию по условиям и срокам нахождения в Польше на сезонных работах можно найти здесь).

Во всех остальных случаях, когда человек приезжает по безвизу с целью труда, наиболее вероятно, что он будет работать по oświadczeniu, поскольку это заявление делается довольно быстро — от недели до месяца.

Разрешение (zezwolenie) сегодня надо ждать от 3-х месяцев и дольше.

Итак, если человек приехал в Польшу по безвизу и без разрешения на работу, значит, его делают уже после приезда. Приходилось ли вам ждать несколько дней до того, как приступить к работе? Тогда вы ждали oświadczenie. По oświadczenie иностранец может работать только 180 дней в году. При этом год начинается не с 1 января, а с первого дня работы по этому разрешению.

Для тех работников, которые приезжают по безвизу, работодатели часто получают oświadczenie на 3 месяца (пока позволяет безвиз).

По его окончанию можно взять второе (oświadczenie) на остаток дней от 180-ти, получить на его основании национальную визу и почти сразу же приехать снова. В этом примере мы не рассматриваем тех, кто приехал по безвизу, но подал документы на карту побыта и работает по освядчению 6 месяцев подряд, ведь вопрос, на который мы ищем ответ «Когда можно ехать снова?». А значит, человек после исчерпания безвиза поехал домой.

Если же 2-е освядчение работник не получил и визы по нему не было, это означает, что можно еще раз приехать за безвизом и снова работать до 90 дней (сколько позволит безвиз) после получения освядчения на те дни, оставшиеся от 180-ти. Второй раз приехать за безвизом можно после того, как откроется новый коридор.

Если человек пробыл в Польше (Шенген) 90 дней, то новый коридор на 90 дней откроется после того, как он пробудет вне шенгенской зоны от 91 дня и более.

Поэтому, если человек исчерпал свои 180 дней в году работы по освядчению, то снова ехать по безвизу и без разрешения на работу он сможет ровно через год от первого приезда.

Если человек 90 дней работал, находясь по безвизу, а еще 90 по визе, то безвиз у человека еще есть, а вот работать по освядчению уже не получится.

Можно в рамках безвиза приезжать в гости, путешествовать, но не работать.

Работать можно будет, если работодатель заблаговременно позаботится о получении разрешения (zezwolenia). С зезволенням можно работать все 365 дней в году, без всяких коридоров и ожиданий.

Правда, когда работник имеет зезволение, то абсолютно никакого смысла ехать с ним по безвизу нет, ведь на основании zezwolenia можно довольно легко получить годовую визу и не иметь хлопот с подсчетом дней, пересекая границу в любое время и чувствуя себя свободно.

Поделиться ссылкой:

Комментарии

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Войти




Зарегистрироваться




Сбросить пароль

Пожалуйста, введите ваше имя пользователя или эл. адрес, вы получите письмо со ссылкой для сброса пароля.