Кожен третій роботодавець у Польщі заявляє, що готовий краще платити громадянину України, ніж поляку. Робітники з України в даний час зайняті майже на 30% підприємств в Польщі.


Згідно з дослідженням «Барометра польського ринку праці», 28% компаній в Польщі наймають співробітників з України. «Велику частину співробітників зі Сходу можна знайти в компаніях, в яких працює понад 250 чоловік – вже в 45% з них працюють українці. Якщо мова йде про середні компанії, то кожна третя заявляє, що наймає працівників з-за меж східного кордону. Якщо говорити про невелику компанію, то кожна четверта має в штаті українців», – читаємо.

У звіті сказано, що майже кожна четверта компанія в Польщі має намір найняти українців в найближчі 12 місяців.

«Найбільший попит на співробітників з України спостерігається в компаніях промислового сектора – вже кожне третє підприємство планує наймати кадри зі Сходу», – говорить звіт. На другому місці торгові компанії – 27% з них будуть наймати працівників з України, а на третьому місці – сфера послуг (20%).

Як вже говорилося, в порівнянні з попереднім опитуванням збільшився відсоток роботодавців, які «готові платити краще громадянину України, ніж поляку». Таку можливість передбачає кожен третій роботодавець у порівнянні з 28% роботодавців в першій половині 2020 року.

Українці масово їдуть до Польщі на заробітки

На думку експертів, «фінансовий аргумент» залишається ключовим фактором для українців при виборі конкретного роботодавця. Українці також, приїхавши в Польщу, придбали безпеку і географічну близькість до Батьківщини.

Як пояснив президент кадрового агентства Кшиштоф Інглот, готовність роботодавців платити більше є результатом дефіциту кадрів. «Коли не вистачає людей для роботи, і ви можете залучити іноземний персонал, фінансовий аргумент є найбільш ефективним. Також з’ясовується, що поляки, які втратили роботу в результаті пандемії, все ще не хочуть працювати на тих позиціях, які зазвичай займають українці», – підкреслив він.

Інглот нагадав, що відтік кадрів зі Сходу спостерігався на початку пандемії, тобто на рубежі березня й квітня 2020 року. Він нагадав дані Прикордонної служби, згідно з якими на той момент Польщу покинули до 250 тисяч чоловік. Він зазначив, що відтік був зупинений, тому що в Антикризовому Щиті було передбачено відповідне положення, згідно з яким візи іноземців продовжуються на весь період епідемії і плюс 30 днів після її закінчення.

«Ці заходи утримали в Польщі багатьох українців і дозволили повернутися тим, які виїхали», – зазначив він. Інглот додав, що зростання кількості працюючих в Польщі іноземців можна побачити в статистиці ZUS – в квітні цього року було застраховано 110,3 тисячі іноземців. Це в рази більше, ніж до початку пандемії.

“Барометр” показує, що основними причинами вибору Польщі в якості країни для економічної імміграції є: географічна і культурна близькість, малий мовний бар’єр і заробітки. «Низький мовний бар’єр забезпечує безпеку, в тому числі і в разі захворювання COVID-19 і необхідності спілкування з лікарями», – відзначили в звіті. Той факт, що в Польщі живуть друзі або родичі, також має велике значення для українців, які приїжджають до Польщі, – резюмував у дослідженні.