Беженцы
Нидерланды: Беженцы из Украины и работа
Может ли беженец из Украины работать в Нидерландах? Да. С 1 апреля беженцам разрешается работать на оплачиваемой работе. Это касается беженцев, подпадающих под действие Директивы о временной защите Европейского Союза. Работодатель должен сделать отчет для инспекции труда UWV о приёме беженца на работу.
Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и будьте в курсе новостей Европы!
Может ли беженец из Украины стать волонтером?
Беженцы могут быть волонтерами, если на них распространяется действие Директивы о временной защите Европейского Союза. Для этого не требуется разрешение на работу, но UWV проверяет, относится ли эта работа к волонтерской. Поэтому волонтерская организация должна также подать заявку в UWV. Это подтверждение действует в течение 3 лет и распространяется не на человека, а на вид волонтерской работы. На Werk.nl есть больше информации для искателей убежища в Нидерландах, выполняющих добровольную работу.
Может ли беженец из Украины пройти стажировку?
Беженцам разрешается проходить стажировку для обучения, если они подпадают под действие Директивы о временной защите. Однако между стажером, работодателем и учебным заведением должен быть заключен договор о стажировке.
Какие документы нужны беженцу из Украины, чтобы работать?
Для того чтобы иметь возможность работать, беженцам нужен документ, подтверждающий их статус проживания как временно защищенного лица и идентификационный номер (BSN). Когда беженец регистрируется в муниципалитете, где он проживает (временно), ему выдают BSN.
С 4 марта по 31 мая 2022 года Нидерланды объявили «переходный период», чтобы большое количество беженцев успело получить необходимые документы.
В течение переходного периода украинские беженцы были освобождены от разрешения на работу. Это правило распространялось на всех граждан Украины, которые могли подтвердить свое гражданство документально.
С 15 апреля 2022 года переходный период распространяется и на лиц без гражданства и граждан третьих стран, кроме Украины, имеющих возможность доказать, что они пользовались международной защитой в Украине до 23 февраля 2022 года, или имеют действительный вид на жительство, выданный в соответствии с законодательством Украины.
На что имеет право беженец из Украины, работающий в Нидерландах?
Беженец из Украины имеет те же права, что и голландский работник. К примеру, право на безопасное рабочее место, перерывы, отпуска и минимальную заработную плату.
Работники, которым недоплачивают или вынуждены выполнять опасную работу, могут позвонить по телефону в Инспекцию труда по номеру 0800-5151 (бесплатно). Инспекция труда проверяет, соблюдают ли в компании правила.
Имеют ли право беженцы из Украины на временное жильё, если они выполняют оплачиваемую работу?
Да, они могут оставаться в муниципальном убежище. Если они хотят, они могут найти другое убежище сами. К примеру, проживание с принимающей семьей, друзьями или в отеле.
Как работодатель может трудоустроить беженца из Украины?
Работодатель может нанять беженца только на основании трудового договора. Однако работодатель должен сделать отчет для инспекции труда UWV не менее чем за 2 рабочих дня до начала работы работника
Каким условиям должны отвечать работодатели, чтобы трудоустроить беженца из Украины?
С 1 апреля каждый работодатель должен отчитаться за беженца перед инспекцией труда UWV не менее чем за 2 рабочих дня до начала выполнения работы. Заявление на получение разрешения на работу, поданное до 1 апреля 2022 года, считается принятым.
Для работодателей также действовал переходный период до 15 апреля 2022 года. В течение этого периода они могли сообщить о трудоустроенном работнике в UWV, работавшим с 4 марта 2022 года.
Uwv проверяет, являются ли данные в отчете полными и регистрирует их в базе. Эти данные доступны Голландской инспекции труда, контролирующей соблюдение работодателями трудового законодательства. Несообщение о работнике – это нарушение, за которое работодатель получит штраф.