Правда ли, что польские рабочие визы продлеваются и на какой срок? Можно ли сменить работодателя, когда у вас уже закончилась рабочая виза, и можно ли найти легальную работу с истекшей визой? Всем привет, друзья. С вами Марина Великопольская, и сегодня я постараюсь вам рассказать, как выглядит пролонгация польских рабочих виз, если вы находитесь в Польше. Поэтому досмотрите это полезное видео до конца!

Ежедневно меня спрашивают по поводу продления польских рабочих виз. И вопросы звучат так: «Продлится ли моя виза автоматически, если я останусь в Польше, а она у меня закончится?” „Легально ли я буду оставаться на территории Польши?” „Как долго я смогу оставаться и работать в Польше?”

И сегодня я дам общий ответ на все эти вопросы. Все рабочие визы категории Д, если вы находитесь в Польше на момент окончания визы, продлеваются до официальной отмены карантина. У меня есть официальный ответ от Инспекции труда, от Стражи граничной о том, что, действительно, все польские визы будут продлены до официальной отмены карантина в Польше плюс тридцать дней. Эту поправку к закону официальные органы Польши называют «спецуставой».

А, как вы понимаете, в Польше карантин еще не скоро закончится, в принципе, как и по всему миру. Поэтому, пока вы остаетесь в Польше, вы можете работать до официальной отмены карантина.

Но, друзья, есть один нюанс. Если вы работаете у определенного работодателя и у вас заканчивается виза, то ваша виза продлевается абсолютно легально, как и разрешение на работу, по которому вы подписывали трудовой договор с этим работодателем. Эти документы также продлятся. Достаточно только подписать дополнение к вашей умове злецения или о праце с работодателем. В этом новом дополнении указывается, что вы будете и дальше работать на этого работодателя. Не все работодатели знают об этом обязательном условии, и далеко не все подписывают анекс к договору, но если у вас есть эта возможность, то будет супер. И еще один очень важный нюанс.

В случае, когда ваша виза уже закончена и вы хотите сменить работодателя, вам официально будет нереально найти работу, все агентства и работодатели будут вам отказывать. Вы можете говорить, что ваша виза автоматически продлена, вы можете спорить, но я вам скажу следующее. Да, ваша виза продлевается по закону, но разрешение на работу вы не сможете получить, ведь ваше старое разрешение не подходит для новой работы. Должно быть новое разрешение от нового работодателя. То есть, ошвячение или зазволение типа А от воеводы, как его еще называют официально. Поэтому, друзья, перед увольнением и сменой работодателя при вашей оконченной визе хорошо подумайте, смогут ли вас переоформить. И подсказка: новый работодатель имеет право вас переоформить, если даже до окончания вашей визы остался 1 день.

Если же вы заехали в Польшу с визой и работаете неофициально, а виза ваша закончилась, при выезде из Польши все зависит от пограничника. Он может попросить у вас зезволение или ошвячение, или же анекс к умове, или же просто спросить, где вы работали, на что вам нужно будет что-то ответить, а он будет наблюдать за вашей реакцией. Возможно, он подумает, что вы нелегально работали в Германии. А как вы сможете доказать, что вы там не работали – неизвестно. Ведь у вас не будет с собой разрешения на работу или дополнения к умове.

Надеюсь, друзья, была полезной для вас. Напомню, что актуальные вакансии в Польше, Германии, Чехии вы найдете на сайте wakansii.pl и не забывайте подписываться на мой канал, чтобы  всегда быть в курсе всех событий и новостей. Поэтому присоединяйтесь и пишите свою историю или свой вопрос. Увидимся в следующем видео!