Wakansii.pl

Новости

Каждая пятая польская компания хочет нанять украинца. Зарплаты украинцев растут

Опубликовано

на

Из двух миллионов беженцев около 600 000 украинцев будут готовы выйти на работу уже до начала отпускного сезона — считают польские эксперты. Исследование «Барометр польского рынка труда» показывает, что украинцы могут рассчитывать на все более высокие зарплаты и лучшие вакансии. Минимальная заработная плата в Украине на данный момент составляет 6500 грн. В Польше половина работников заявляет, что они зарабатывают в 3-5 раз больше.

Беженцы с Украины в Европе

«Настроения работодателей ухудшились, они ожидают, что доходы компаний в 2022 году будут ниже, чем в 2021 году. Наибольшие опасения вызывают инфляция и негативные правовые и налоговые изменения, принятые польским правительством», — говорит Кшиштоф Инглот, эксперт рынка труда.

Такие выводы можно сделать и из последнего отчета компании. «Барометр польского рынка труда» показывает, что работодатели по-прежнему обеспокоены коронавирусом у сотрудников. Война на Украине также вызывает опасения работодателей наравне с неопределенностью.

«Больше всего работодателям нужны сотрудники — как из Польши, так и из Украины. Последние уже есть в каждой третьей компании в Польше. Каждая пятая планирует их нанять», — отмечает Инглот.

Стоит отметить, что отмечаются изменения и в занимаемых украинцами рабочих местах.
«Год назад 70% украинцев работали в низшем звене. Сейчас — 39%», — отмечает Камиль Соболевский, главный экономист Работодателей Республики Польша.

Он добавил, что компании больше не гоняются за новыми сотрудниками из Украины из-за роста их заработной платы. Более высокая зарплата «съедает» прибыльность компаний, заставляет тормозить развитие, хотя бизнес все больше ценит сотрудников именно из Украины.

Украинцы зарабатывают все больше

Последний отчет показывает, что на любой вакансии в Польше украинцы могут рассчитывать на достаточно привлекательный заработок.

39% компаний предлагают работникам с Востока ставки от 19,7 до 24,9 злотых брутто в час, каждая пятая компания платит от 25 до 29,9 злотых, а каждый десятый работодатель предлагает более 30 злотых брутто в час.

Всего 5% работодателей признаются, что предлагают работникам из Украины заработную плату ниже минимальной заработной платы.

Минимальная заработная плата в Украине в настоящее время составляет 6500 гривен, что составляет примерно 910 злотых. Половина работников из Украины заявляют, что в Польше получают от 3000 до 5000 злотых нетто в месяц. Это в 3-5 раз больше, чем дома.

Каждый пятый зарабатывает от 2,4 до 3000 злотых нетто в месяц. На заработки свыше 5000 PLN нетто ежемесячно могут рассчитывать 17% украинцев.

Украинские беженцы на границе с Польшей

Украинцы могут прожить всего на 500 злотых в месяц

Опрос кадровой службы Personnel Sevice показывает, что большинство сотрудников из Украины (44%) могут жить в Польше максимум на 500 злотых в месяц. 29% украинцев тратят от 500 до 1 тыс. злотых, а каждый десятый тратит от 1 тыс. до 2000 злотых.

Украинки живут в Польше намного скромнее. 47% женщин тратят от 200 до 500 злотых в месяц по сравнению с 42% мужчин. Молодежь тратит больше старшего поколения. Каждый третий ежемесячно тратит от 500 до 1 тысячи злотых по сравнению с 29% украинцев 36-50-лет и только каждым пятым человеком старше 51 года.

Украинцы в Польше не всегда отправляют деньги семье. Чаще они копят заработанное, чтобы потратить на семью позже. 59% украинцев признаются, что больше не пользуются международными переводами.

Среди тех, кто регулярно отправляет денежные переводы, 13% ежемесячно перечисляют своей семье от 1 тыс. до 2000 злотых и еще 13% выделяют для этих целей свыше 2 тыс. злотых. Каждый месяц меньшие суммы (от 200 злотых до 1000 злотых) переводят домой всего 12% украинцев.

Польским компаниям нужны рабочие руки

«Барометр польского рынка труда» показывает, что 54% компаний ценят трудолюбие украинцев (год назад это качество ценили 42%), 39% хвалят украинцев за быструю адаптацию (год назад 32%) и 32% отмечают быстрое изучение языка (26% год назад).

«Нападение России на Украину изменило ситуацию на рынке труда, которая в начале 2022 года была тормозом дальнейшего развития экономики, увеличения экспорта и повышения конкурентоспособности экономики Польши. Хронический дефицит рабочей силы заканчивается благодаря беженцам, которые быстро адаптируются и пополнят штат польских компаний в течение нескольких месяцев», — комментирует Соболевский.

Экономист подсчитал, что около 40% беженцев — дети и подростки, а 10% — пожилые люди. Если предположить, что часть беженцев в трудоспособном возрасте составляет 50-60%, при 2 миллионах беженцев это около 600 000 человек, которые вскоре будут готовы к работе в Польше.

Отчет кадровой службы Personnel Sevice показывает, что 8 из 10 поляков считают, что украинцы не представляют для них конкуренции на рынке труда. Однако 13% респондентов опасаются, что их рабочие места могут занять украинцы.

Продолжить чтение
Оставить комментарий

Оставить отзыв

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Реклама
Реклама
Реклама

Также читают