Каждый третий работодатель в Польше заявляет, что готов платить гражданину Украины больше, чем поляку. Рабочие из Украины в настоящее время заняты почти на 30% предприятий в Польше.

Рабочие из Украины на 30% захватили рынок труда Польши

Согласно исследованию «Барометра польского рынка труда», 28% компаний в Польше нанимают сотрудников из Украины. «Большую часть сотрудников с Востока можно найти в компаниях, в которых работает более 250 человек — уже в 45% из них работают украинцы. Если речь идет о средней компании, то каждая третья заявляет, что нанимает работников из-за пределов восточной границы. Если говорить о небольшой компании, то каждая четвертая имеет в штате украинцев», — читаем.

В отчете сказано, что почти каждая четвертая компания в Польше намерена нанять украинцев в ближайшие 12 месяцев. «Наибольший спрос на сотрудников из Украины наблюдается в компаниях промышленного сектора — уже каждое третье предприятие планирует нанимать кадры с Востока», — гласит отчет. На втором месте торговые компании — 27% из них будут нанимать работников из Украины, а на третьем месте — сфера услуг (20%).

Как уже говорилось, по сравнению с предыдущим опросом увеличился процент работодателей, которые «готовы платить гражданину Украины больше, чем поляку». Такую возможность предполагает каждый третий работодатель по сравнению с 28% в первой половине 2020 года.

Украинцы массово едут в Польшу на заработки

По мнению экспертов, «финансовый аргумент» остается ключевым фактором для украинцев при выборе конкретного работодателя. Украинцы также, приехав в Польшу, приобрели безопасность и географическую близость к Родине.

Как пояснил президент кадрового агентства Кшиштоф Инглот, готовность работодателей платить больше является результатом дефицита кадров. «Когда не хватает людей для работы, и вы можете привлечь иностранный персонал, финансовый аргумент является наиболее эффективным. Также выясняется, что поляки, потерявшие работу в результате пандемии, все еще не хотят работать на тех позициях, которые обычно занимают украинцы», — подчеркнул он.

Инглот напомнил, что отток кадров с Востока наблюдался в начале пандемии, то есть на рубеже марта и апреля 2020 года. Он напомнил данные Пограничной службы, согласно которым на тот момент Польшу покинули до 250 тысяч человек. Он отметил, что отток был остановлен, потому что в Антикризисном щите было предусмотрено соответствующее положение, согласно которому визы иностранцев продлялись на весь период эпидемии и плюс 30 дней после ее окончания.

«Эти меры удержали в Польше многих украинцев и позволили вернуться уехавшим», — отметил он. Инглот добавил, что рост количества работающих в Польше иностранцев можно увидеть в статистике ZUS — в апреле этого года было застраховано 110,3 тысячи иностранцев. Это в разЫ больше, чем до начала пандемии.

«Барометр» показывает, что основными причинами выбора Польши в качестве страны для экономической иммиграции являются: географическая и культурная близость, малый языковой барьер и заработки. «Низкий языковой барьер обеспечивает безопасность, в том числе и в случае заболевания COVID-19 и необходимости общения с врачами», — отметили в отчете. Тот факт, что в Польше живут друзья или родственники, также имеет большое значение для украинцев, приезжающих в Польшу, — резюмировалось в исследовании.