Wakansii.pl

Полезно о работе

Вакансии в Польше в IT. Острая нехватка джуниоров, сколько платят в Польше программисту

Опубликовано

на

Количество вакансий для молодых специалистов /джуниоров/ в сфере ИТ выросло до 15,03% в первом полугодии 2022 года по сравнению с 6,7% вакансий годом ранее, согласно данным No Fluff Jobs. Также растет число вакансий с возможностью удаленной работы. В 2021 году 52,6% вакансий были удаленными, по сравнению с 71,8% в этом году.

«Удаленная работа окончательно закрепилась в ИТ-индустрии, и сегодня компании, которые не предлагают удаленку, заранее обрекают себя на сложный процесс найма. Наши исследования показывают, что 96% ИТ-специалистов хотят работать удаленно, поэтому компании должны быть готовы к тому, что кандидаты могут требовать удаленку еще на этапе собеседования», — говорит генеральный директор компании No Fluff Jobs Томаш Буйок.

Работа в Польше в сфере ИТ: популярные специальности

В Польше наиболее востребованными остаются специалисты по бэкенду, в то время как в Украине чаще востребованы специалисты по фронтенду и тестировщики. На самые высокие зарплаты в Польше могут рассчитывать специалисты по DevOps и BigData (до 25,2 тыс. злотых нетто + НДС при B2B контракте). А Украине хорошие деньги предлагают тем, кто знаком с Frontend и Fullstack (22,5 тыс. злотых нетто + НДС при B2B контракте).

Наиболее востребованными специальностями в Украине являются Frontend, Testing, Backend, UX и Project Manager. Среди наиболее популярных на первом месте оказался React, за ним следуют JavaScript, Python, Java и PHP.

Реклама

«В первые месяцы после начала войны в Украине платформа No Fluff Jobs предлагала возможность разместить вакансии с тегом Help4UA. Тег означал, что работодатель предлагает льготные условия для украинских кандидатов. Наибольший рост откликов на вакансии был зафиксирован в феврале-марте: 301,3%. Затем, в период с марта по апрель, отмечался рост на 115%. ИТ-шники искали работу в Польше, в основном потому, что им пришлось покинуть страну», — говорит Томаш Буйок.

ИТ-вакансии: заработок в сфере B2B

Наибольший рост заработка по контрактам B2B был зафиксирован в:

  • Backend (1-я половина 2021 года: с 14 тыс. до 19,5 тыс. злотых нетто + НДС — 1-я половина 2022 года: с 16 тыс. до 23 тыс. злотых нетто + НДС),
  • DevOps (1-я половина 2021 года: с 16 тыс. до 21,8 тыс. злотых нетто + НДС — 1-я половина 2022 года: с 18,5 тыс. злотых). до 25,2 тыс. злотых нетто + НДС),
  • BigData (1-я половина 2021 года: от 16 тыс. до 21,8 тыс. злотых нетто + НДС — 1-я половина 2022 года: от 18,5 тыс. до 25,2 тыс. злотых нетто + НДС),
  • Embedded (1-я половина 2021 года: от 12 тыс. до 18 тыс. злотых нетто + НДС — 1-я половина 2022 года: от 14,3 тыс. до 21,8 тыс. злотых нетто + НДС).

Работа в ИТ в Польше: заработная плата по трудовому договору

Если речь идет о трудовых договорах /umowa o pracę/, самые высокие зарплаты были зафиксированы в следующих областях:

  • BigData (1-я половина 2021 года: от 12 тыс. до 17 тыс. злотых брутто — 1-я половина 2022 года: от 14,5 тыс. до 20 тыс. злотых брутто),
  • Embedded (1-я половина 2021 года: от 9 тыс. до 15 тыс. злотых брутто — 1-я половина 2022 года: от 10 тыс. до 18 тыс. злотых брутто),
  • Backend (1-я половина 2021 года: от 10 тыс. злотых. до 16 тыс. злотых брутто — 1-я половина 2022 года: от 12 тыс. до 18 тыс. злотых брутто),
  • Frontend (1-я половина 2021 года: от 10 тыс. до 15 тыс. злотых брутто — 1-я половина 2022 года: от 11,5 тыс. до 17 тыс. злотых брутто),
  • DevOps (1-я половина 2021 года: от 12 тыс. до 18 тыс. злотых брутто — 1-я половина 2022 года: от 15 тыс. до 20 тыс. злотых брутто).

«Зарплаты, предлагаемые в сфере ИТ, неуклонно растут, поскольку на рынке идёт борьба за сотрудника (сотрудников). Нехватка ИТ-специалистов наблюдается в каждой отрасли технологического сектора. Польские, скандинавские и американские компании конкурируют за лучшие кадры из Польши или Украины. Тенденция увеличения зарплаты в ИТ будет набирать обороты, поскольку большинство компаний все еще находятся на пути цифрового развития», — заключил Буйок.

Продолжить чтение
Реклама
Оставить комментарий

Оставить отзыв

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Реклама
Реклама
Реклама

Также читают