Wakansii.pl

Юрист в Польше

Декретный отпуск в Польше в 2021 — кто получит, документы, заявление

Опубликовано

на

Декретный отпуск по беременности и родам — ​​важный вопрос для всех женщин, которые вскоре станут мамами. Предлагаем ознакомиться, как предоставляется декретный отпуск в Польше, каков порядок начислений и размер пособия в 2021 году.

Отпуск по беременности и родам позволяет новоиспеченной маме проводить время с новорожденным, не беспокоясь о финансах. Самое главное, что мама может дать своему малышу после его рождения, — это постоянное присутствие и забота. Молодая мама не может ходить на работу или зарабатывать деньги, поэтому законодатели предусмотрели отпуск по беременности и родам и выплаты для мам.

Как предоставляется декретный отпуск? Специально для вас мы подготовили справочник, в котором вы найдете ответы на самые важные вопросы.

Реклама

В статье вы найдете ответы на следующие вопросы:

Что такое декретный отпуск?

Декретный отпуск по беременности и родам — ​​это оплачиваемый перерыв в работе, вызванный рождением ребенка сотрудником организации. Отпуск отсчитывается со дня рождения ребенка. Некоторые дни декрета можно использовать до родов, но общий период не должен превышать 6 недель (на основании медицинской справки на дату родов).

Продолжительность декретного отпуска в Польше зависит от количества детей, рожденных при одних родах.

Реклама
dekretnyj-otpusk-v-polshe
Декретный отпуск в Польше

Кто имеет право на декретный отпуск в 2021 году?

В 2021 году декретный отпуск по беременности и родам в Польше предоставляется на тех же условиях, что и в предыдущие годы. Его может получить только лицо, работающее по трудовому договору (умова о праце).

Декретные выплаты получат работающие мать или отец ребенка. Если мать или отец имеют umowa na czas nieokreślony (трудовой договор на неопределенный срок), то будут получать декретные деньги весь период положенного законом отпуска. Если же мать или отец ребенка имеют умову о праце на определенный срок (umowa na czas określony), то отпуск по беременности и родам будут получать в сроках действия трудового договора.

Если же трудовой договор заканчивается во время декретного отпуска, мать будет получать пособие по беременности и родам, пока ребенку не исполнится 52 недели.

Также стоит добавить, что если трудовой договор истекает после третьего месяца беременности, он автоматически продлевается до дня родов, и таким образом — застрахованная женщина получает право на пособие по беременности и родам в течение 52 недель с даты родов.

Реклама

Как долго длится декретный отпуск в Польше?

Продолжительность декретного отпуска зависит от количества детей, рожденных при одних родах, и составляет:

  • 20 недель при рождении одного ребенка
  • 31 неделя при рождении двойни
  • 33 недели для тройни
  • 35 недель при рождении четверых детей
  • 37 недель при рождении пяти и более детей.

Таким образом, родители будут иметь в своем распоряжении минимум 20 недель отпуска по беременности и родам и 32 или 34 недели отпуска по уходу за ребенком (в зависимости от количества детей, родившихся за одни роды). Да! Вы правильно поняли: после родового отпуска в Польше вы имеете право на отпуск по уходу.

Можно ли сократить декретный отпуск в Польше?

После использования не менее 14 недель отпуска по беременности и родам молодая мать имеет право отказаться от оставшейся части декрета — при условии, что в декрет уйдет отец ребенка. Отец должен работать, иметь страховку ЗУС и прекратить работу в связи с уходом за ребенком.

Чтобы сократить отпуск, вы должны подать в ЗУС письменное заявление не позднее, чем за 7 дней до начала работы, и приложить к нему копию заявления отца ребенка на оставшуюся часть отпуска по беременности и родам или копию заявления отца ребенка на увольнение.

Реклама

Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор во время декретного отпуска?

Работодатель не может расторгнуть трудовой договор с женщиной, находящейся в декретном отпуске. Это может иметь место только в случае банкротства предприятия или ликвидации рабочего места, или при наличии причин, оправдывающих расторжение трудового контракта без уведомления (по вине работника).

В этом случае мать не останется без выплат. ЗУС будет ей выплачивать пенсионные и по инвалидности из государственного бюджета.

Что делать, если родители не работают? Если трудовой договор закончился в день родов, вам полагается пособие в размере 1000 злотых в месяц на одного ребенка длительностью 52 недели!

Как получить декретный отпуск?

Мать автоматически имеет право на декретный отпуск в Польше, но работодателя придется уведомить о родах. Если вы хотите использовать часть отпуска до родов, вы должны подать соответствующее заявление вместе со справкой от врача о дате родов.

Реклама

Если отец решит уйти в декретный отпуск или он же будет ухаживать за ребенком, он также должен подать письменное заявление своему работодателю. Отец, как и мать, имеет право на получение выплат.

Насколько велик отпуск по беременности и родам в Польше?

Размер пособия по беременности и родам зависит от заработной платы родителей и даты подачи заявления на декретный отпуск.

Если родители решат использовать оба вида выплат — по беременности и родам, а затем по уходу за ребенком один за другим — в течение всех 52 недель им будет выплачиваться 80% от расчетной базы (средняя заработная плата за последние 12 месяцев). Для этого заявление на декретный отпуск необходимо подать работодателю матери в течение 21 дня после родов.

Реклама

Если заявление подано по истечении 21 дня, родитель будет получать 100% месячной заработной платы за отпуск по беременности и родам (20 недель) и 6 недель отпуска по уходу за ребенком, а затем — до окончания отпуска по уходу за ребенком — пособие будет составлять 60% зарплаты.

Лица, не имеющие права на отпуск по беременности и родам, будут иметь право на семейное пособие в размере 1000 злотых в месяц в течение года. Это относится к работающим на умове злецения.

Декретный отпуск в Польше в 2021 году

В чем разница между пособием по беременности и родам и декретным отпуском?

Понятия декретный отпуск и материнское пособие молодой матери часто путают, и это две разные вещи: декретный отпуск — это перерыв в работе, а пособие — денежная помощь.

К примеру, женщина, имеющая umowa na czas określony, которая продлена до дня родов в связи с беременностью, представляет собой особую ситуацию. Роженица не имеет права на декретный отпуск в Польше, потому что в день родов она перестает быть сотрудницей предприятия, но имеет право на получение пособия по беременности и родам.

Реклама

Дается ли пособие по беременности и родам автоматически?

Женщина, находящаяся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, автоматически получает пособие по беременности и родам, выплачиваемое ЗУС. Подавать отдельное заявление на пособие по беременности и родам не нужно — ​​оно предоставляется автоматически, если заявление на декретный отпуск по уходу за ребенком было подано работодателю. Тогда и пособие будет выплачиваться.

Как быть с декретом и пособием, если трудовой договор расторгается в день родов?

Если трудовой договор матери (umowa o prace) был расторгнут в день родов, она теряет право на декретный отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. Но в любом случае мать не останется без выплат. Пособие будет выплачиваться ZUS за весь период, соответствующий продолжительности обоих положенных отпусков (роды+уход), то есть за 52 недели (на одного ребенка).

Для получения пособия по беременности и родам при отсутствии трудового договора необходимо предоставить:

  • выписку из свидетельства о рождении ребенка или ее копию (заверенную сотрудником ЗУС в качестве проверенной копии),
  • заявление на выплату пособия по беременности и родам,
  • заявление матери о том, что отец не имеет права на получение пособия по беременности и родам.

Эти документы должны быть доставлены бывшему работодателю, который дополняет их сертификатом ZUS Z-3 и передает их в соответствующее подразделение ZUS.

Полный комплект документов также можно подать лично в подразделение ZUS по месту жительства.

Реклама

Пособие также выплачивается в случае рождения ребенка после увольнения с работы, если трудовой договор был расторгнут в связи с банкротством или ликвидацией предприятия (однако это должно быть подтверждено решением суда).

Какие особые ситуации влияют на отпуск по беременности и родам?

  1. Если ребенок рождается мертвым или умирает до достижения 8-недельного возраста, мать имеет право на 8-недельный оплачиваемый отпуск по беременности и родам. Условие — предъявить справку из больницы о том, что ребенок родился мертвым.
  2. Если во время декретного отпуска — после первых восьми недель — ребенок находился в больнице, мать имеет право ходатайствовать об отсрочке декретного отпуска на время пребывания ребенка в больнице — оставшаяся часть декретного отпуска будет использована после того, как малыш выпишется из больницы. Стоит учесть при длительной госпитализации. Отпуск прерывается по заявлению заинтересованного лица, а прошение об отсрочке подается работодателю.
  3. Мать, получающая пособие по беременности и родам в размере 80% от ее зарплаты и отказавшаяся от дальнейшего отпуска по уходу за ребенком, имеет право на компенсацию до 100% от зарплаты.
Продолжить чтение
Реклама
3 комментария

3 Comments

  1. Pingback: Пособия на детей украинским беженцам в Польше - условия выдачи, виды пособий, документы - Работа за границей

  2. Pingback: Как получить дофинансирование в Польше за пребывание ребенка в яслях? - Вакансии за границей

  3. Pingback: Сколько дней ежегодного отпуска положено работнику в Польше? - Вакансии за границей

Оставить отзыв

Ваш адрес email не будет опубликован.

Юрист в Польше

Какая пенсия в Польше вам будет начислена?

Опубликовано

на

Автор

Размер пенсии по старости — индивидуальный вопрос, в котором существенным фактором является количество отработанных лет, пол и другие факторы. Какую пенсию украинцы могут получить в Польше мы освещали в этой статье. Сегодня предлагаем рассмотреть этот вопрос в реалиях 2022 года.

Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и будьте в курсе новостей Польши!

Сколько лет нужно отработать, чтобы получить пенсию по старости?

Критерием стажа для получения пенсии является 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. Даже при соблюдении этого условия пенсия не будет назначена, если возрастной критерий не соблюден. Женщины в Польше могут выйти на пенсию с 60 лет, а мужчины — с 65 лет.

Реклама

Тот факт, что вы достигли пенсионного возраста, не означает, что вы не можете продолжать работать по найму. Люди, которые хотят продолжить свою профессиональную карьеру, имеют такую ​​возможность и могут продолжать заниматься оплачиваемой деятельностью даже до 70 лет. Такой шаг выгоден в большинстве случаев, ведь тогда пенсия может быть значительно выше. Впрочем, это дело индивидуальное, ведь многое зависит от состояния здоровья и решений самого человека.

От чего зависит размер пенсии?

Размер пенсии – дело индивидуальное, поэтому одно лишь достижение соответствующего возраста и завершение трудового стажа не является основанием для единой, строго определенной суммы. С одной стороны, такая ситуация кажется логичной и справедливой, а с другой стороны, может привести к тому, что пенсия будет очень низкой. В значительной части случаев размер такого пособия меньше национального минимального размера оплаты труда, что приводит к трудностям в проживании.

Что влияет на размер пенсии?

Реклама
  • количество отработанных лет
  • сумма взносов, перечисленных за человека в ZUS

Может оказаться, что возможность продолжать работать после достижения пенсионного возраста будет крайне полезной. Таким способом можно увеличить размер выплачиваемого пособия, одновременно получая вознаграждение от работодателя.

Работа на пенсии — стоит ли?

Работа на пенсии — явление частое в Польше, потому что такая деятельность выгодна. Дополнительные 5 лет работы могут значительно увеличить вашу пенсию. Чем старше человек, тем короче ожидаемый период выплаты пособия. Принимая во внимание последующие взносы в результате работы, можно даже удвоить размер пенсии.

Если здоровье позволяет, то продолжение получения дохода — разумный вариант. Таким образом, взносы за вас увеличиваются.

Нет стажа — назначат ли пенсию в Польше?

Отсутствие стажа может быть большой проблемой. В стаж работы засчитывается количество лет работы, выполненной по соответствующему договору, который обязывает работодателя уплачивать взносы на социальное страхование. Umowy o dzieło и umowy zlecenie не предусматривают взносов в Пенсионный фонд, поэтому они не засчитываются в стаж.

Реклама

Будет ли назначена пенсия, если человек не имеет соответствующего стажа? Получается, что да, пенсию назначат. Однако это будет не полноценная пенсия, а лишь социальная поддержка. Сумма будет меньше, так как взносы уплачивались за небольшой период времени или вовсе не выплачивались.

Пенсия после 30 лет работы и минималка в Польше

Как упоминалось ранее, размер пенсии по старости зависит от суммы взносов, уплаченных в ZUS. Эти взносы рассчитываются в процентах, поэтому размер получаемой вами зарплаты напрямую влияет на размер вашей пенсии. Это означает, что даже после 30 лет работы пенсия по старости может быть низкой, поскольку она обусловлена ​​взносами от минимальной зарплаты в Польше. По этой причине стоит заранее подумать о своем будущем, чтобы в дальнейшем получать пенсию, позволяющую жить достойно.

Минимальная пенсия в Польше — сколько это?

Люди предпенсионного возраста часто задаются вопросом, каков минимальный размер пенсии. Давайте проверим данные ZUS за 2022 год.

Реклама

Минимальный размер пенсий и пособий в 2022 году:

  • пенсионное пособие — 1 338,44 зл.
  • пенсия по инвалидности в связи с полной нетрудоспособностью – 1 338,44 зл.
  • пенсия по инвалидности в связи с частичной нетрудоспособностью – 1 003,83 зл.
  • пенсия по инвалидности при полной нетрудоспособности (в результате несчастного случая или профессионального заболевания) — 1606,13 зл.
  • Пенсия в связи с несчастным случаем — 1606,13 зл.
  • пенсия по частичной нетрудоспособности за работу в связи с несчастным случаем или профессиональным заболеванием — 1204,60 зл.

Минимальный размер пенсий и пособий в Польше в настоящее время ниже минимальной заработной платы. Неспособность обеспечить свое будущее может привести вас к финансовым проблемам. Выходом в такой ситуации может быть хранение сбережений на депозите, соответствующая страховка или смена места работы.

Безработица и выход на пенсию

Если у человека нет работы, он должен зарегистрироваться в качестве безработного в Бюро по трудоустройству. Время в статусе безработного будет включено в стаж, что позволит получать пенсию по старости при достижении соответствующего возраста. Однако следует иметь в виду, что размер пособия для неработающего очень мал.

Если вы не зарегистрируетесь в качестве безработного, прошедшие месяцы не включат в стаж. Тогда получить пенсию будет невозможно. Вы сможете рассчитывать только на социальное пособие.

Реклама
Продолжить чтение

Юрист в Польше

Субсидии на электромобили в Польше — программа Mój Elektryk

Опубликовано

на

Автор

Электромобили становятся все популярнее благодаря удобству, цене и экологичности такого решения. Правительство подготовило специальную программу субсидирования, чтобы помочь людям, заинтересованным в покупке электрического или водородного автомобиля. На какие доплаты за электромобиль можно рассчитывать и кто их может получить? Давайте рассмотрим этот вопрос.

Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и будьте в курсе новостей Польши!

Мой Электрик — финансирование на электромобиль

Государственные субсидии на электромобили реализуются через программу «Мой электрик». Заявки на получение такой субсидии могут подавать не только физические лица, но и предприниматели, учреждения и органы местного самоуправления. Это невозвратная льгота. А это значит, что участники программы могут воспользоваться дополнительными средствами при покупке электромобиля, не беспокоясь о необходимости погашения долга.

Реклама
subsidii-na-elektromobili-v-polshe
Зарядка электромобиля

На какие автомобили распространяется программа «Мой электрик»?

Это будут автомобили без выбросов, воздействие которых на окружающую среду намного ниже, чем у стандартных автомобилей. Речь идет об электрических и водородных автомобилях. Напомним, что гибридные автомобили не участвуют в программе.

Как действуют доплаты на электромобили?

Субсидии на электромобили распространяются не только на покупку, но и на лизинг и аренду. Однако сомнения может вызвать тот факт, что льгота предоставляется только после покупки данного автомобиля. Это означает, что заинтересованное лицо должно сначала приобрести электромобиль и только потом обращаться за пособием, чтобы получить возмещение части понесенных расходов.

Корпоративные клиенты получают надбавку за электромобили на несколько иной основе, поскольку деньги можно использовать и на другие транспортные средства. Это могут быть грузовики, тяжелая техника или мотоциклы. Компании также могут рассчитывать на более крупные суммы финансирования.

Как оформить субсидию на электромобиль?

Заявку на финансирование можно подавать до 30.09.2025 или до исчерпания средств, выделенных правительством на реализацию данной программы. Польское правительство выделило полмиллиарда злотых на финансирование электромобилей.

Реклама

Как подать заявку на доплату за электромобили?

Для этого воспользуйтесь генератором заявок Национального фонда охраны окружающей среды и водного хозяйства. Важно, чтобы такой документ был утвержден электронной подписью или доверенным /зауфаным/ профилем. Вам придётся ждать максимум месяц, пока заявка будет обработана.

Доплаты за электромобили — какие документы нужны?

Для того, чтобы воспользоваться надбавкой на электромобили, реализованной в программе «Мой электрик», необходимо будет прикрепить к заявке соответствующие файлы. Ниже мы представляем вам список документов, которые потребуются при подаче заявления.

Финансирование на электромобили — необходимые документы:

  1. документ, подтверждающий покупку нового транспортного средства (копия счета-фактуры).
  2. Распечатка из Центрального реестра транспортных средств и водителей /z Centralnej Ewidencji Pojazdów i Kierowców/, подтверждающая тип транспортного средства.
  3. Копия полиса гражданской ответственности и автострахования автомобиля с подтверждением страховой выплаты.
  4. Уведомление страховой компании об уступке страховых прав.
  5. Скан свидетельства о регистрации транспортного средства (заявитель должен быть его владельцем).

Если у человека есть Karta Dużej Rodziny /он многодетный/, он также должен отправить ее скан, потому что он получит большее финансирование. В случае транспортных средств с более чем одним владельцем, необходимо будет отправить документ, подтверждающий наличие доверенности.

На какой автомобиль дают финансирование?

Программа «Мой электрик» предназначена для субсидирования покупки, лизинга или аренды автомобилей, отвечающих определенным условиям. Перед покупкой соответствующего транспортного средства и подачей заявки стоит убедиться, что оно соответствует критериям программы надбавки за электромобиль.

Реклама

Каким требованиям должен соответствовать автомобиль?

  • транспортное средство должно быть с нулевым уровнем выбросов, категории M1, N1 и L1e-L7e.
  • стоимость транспортного средства для физического лица не может превышать 255 000 злотых (не относится к владельцам Karta Dużej Rodziny).
  • доплаты распространяются только на новые автомобили, еще не вставшие на учет (кроме автомобилей от автодилеров, импортеров и арендодателей, пробег которых менее 50 км).

Размер доплаты за электромобили

Одним из наиболее важных сведений о каждом пособии является его сумма. Давайте проверим, сколько отдельные группы людей могут получить в рамках доплаты за электромобиль.

Сколько заплатят физическим лицам

  • 18 750 злотых — для физических лиц без Karta Dużej Rodziny (при покупке автомобиля до 255 тысяч злотых);
  • 27 000 злотых — для физических лиц с Karta Dużej Rodziny (при покупке автомобиля по любой цене).

Сколько заплатят предпринимателям?

  • 18 750 злотых — для предпринимателей, приобретающих автомобиль М1.
  • 27 000 злотых — для предпринимателей на покупку автомобиля категории М1, если заявленный годовой пробег не менее 15 км.
  • 70 000 злотых — для предпринимателей, приобретающих автомобиль N1, при условии, что декларируемый годовой пробег составляет не менее 20 км.

Действие программы на электромобиль

Субсидия на электромобили по программе «Мой электрик» предоставляется на автомобили, приобретенные не ранее 1 мая 2020 года и не позднее 31 декабря 2025 года. Если человек желает получить доплату, он должен подать заявку заблаговременно, пока еще действует государственная программа финансирования.

Здесь стоит отметить, что пользуясь льготой, получатель заявляет, что не будет избавляться от транспортного средства в течение как минимум двух лет подряд. Срок расходования полученных средств заканчивается 30 июня 2026 года.

Деньги на электромобиль — как получить?

Хотя государственные субсидии на электромобили значительны, и наверняка помогут большому количеству людей, препятствием может стать тот факт, что для того, чтобы получить помощь, нужно сначала обзавестись электромобилем. Для многих это вариант за пределами финансовых возможностей, и собрать соответствующие средства в рамках программы «Мой электрик» кажется нереальным.

Реклама

Как получить средства на покупку подходящего автомобиля, чтобы потом можно было пользоваться доплатой на электромобиль? Решением такой проблемы могут стать финансовые продукты. Банки предлагают автокредиты, а небанковские компании предоставляют кредиты и ссуды до зарплаты. Одалживая деньги, имейте в виду, что возвращать придется не только сумму финансирования, но и процентную часть.

Продолжить чтение

Беженцы

Пособия на детей украинским беженцам в Польше — условия выдачи, виды пособий, документы

Опубликовано

на

Автор

На какую финансовую поддержку от Кассы социального страхования (ЗУС) в Польше могут претендовать граждане Украины, имеющие на попечении детей?

Социальная помощь в Польше от ЗУС

Пособия украинским беженцам в Польше

Граждане Украины, которые легально въехали в Польшу из Украины после 23 февраля 2022 года по причине военных действий и которые желают остаться в Польше, будут получать пособия от Кассы социального страхования (ZUS).

Заявления на пособия подаются в электронном виде через Платформу электронных услуг (PUE) Кассы социального страхования. Теперь подать заявление на сайте ЗУС можно и на украинском языке.

Кто может обратиться за социальной помощью?

Заявление на пособие ZUS может быть подано лицом, которое:

Реклама
  • является гражданином Украины или супругом гражданина Украины,
  • его/ее пребывание в Польше является законным,
  • имеет под опекой ребенка (является его родителем или временным опекуном), который имеет украинское гражданство и приехал из Украины в Польшу после 23 февраля 2022 года в связи с военными действиями,
  • имеет под своей опекой ребенка (является его родителем или временным опекуном), родившегося в Польше от матери, которая является гражданкой Украины и чье пребывание в Польше является законным.

Важно!
Пребывание в Польше считается легальным в течение 18 месяцев, считая с 24 февраля 2022 года или с даты фактического пересечения границы после 23 февраля 2022 года). Закон относится к гражданам Украины, которые въехали в Польшу из Украины после 23 февраля 2022 года в связи с военными действиями и хотят остаться в Польше.

Пособия украинским семьям полагаются на срок пребывания в Польше. Если вы решили выехать из Польши на срок более месяца, то вам нужно прочитать эту статью.

Временный опекун или приемная семья для ребенка, который приехал из Украины в связи с военными действиями и находится в Польше без сопровождения взрослых, устанавливается польским судом.

Какие пособия на семью вы можете получить от ЗУС?

  1. На каждого ребенка до 18 лет, проживающего в Польше — пособие по уходу за ребенком в рамках программы Rodzina 500+, так называемые «500+».
  2. На второго и последующего ребенка в возрасте 12-35 месяцев, проживающего в Польше (пособие по уходу за детьми (rodzinny kapitał opiekuńczy), так называемое «RKO»).
  3. До 400 злотых в месяц — субсидия на пребывание ребенка в яслях, детском клубе или с дневным воспитателем (субсидированное пребывание в яслях), если:
  • это первый и единственный ребенок в семье,
  • это первый ребенок в семье, а на следующего ребенка вы получаете RКО,
  • на второго и следующего ребенка в семье в возрасте до 12 месяцев и после 35 месяцев, на которого вам выплатили RКО в полном объеме. О выплатах семьям с детьми в Польше в зависимости от возраста ребенка читайте эту статью.
  • Ребенок должен быть зарегистрирован яслями, детским клубом или воспитателем в реестре яслей.

4. 300 злотых раз в год на каждого ребенка в возрасте до 20 лет (или до 24 лет, если учащийся с инвалидностью), проживающего в Польше и посещающего учебное заведение — пособие по программе «Хорошее начало», так называемые «300+».

Документы для подачи заявления в ZUS

Для подачи заявления на социальные выплаты в Польше вам понадобятся:

Реклама
  • польский идентификационный номер PESEL лица, подающего заявление, и ребенка,
  • адрес электронной почты,
  • польский номер телефона,
  • номер банковского счета в Польше.

Регистрация граждан Украины в Польше на получение польского идентификационного номера PESEL проходит в муниципальных, городских или районных отделениях с 16 марта 2022 года.

Продолжить чтение

Также читают