Wakansii.pl

Юрист в Польше

Пособие по беременности и родам в Польше и умова злецения. Имеете ли вы право на выплаты?

Опубликовано

на

Женщина, работающая на умове злецения, может рассчитывать на получение пособия по беременности и родам на тех же правах, что и работающая по умове о праце. Как получить выплаты за декретный отпуск с умовой о праце мы писали в этой статье. Однако из этого правила есть исключения. О подводных камнях вы узнаете ниже.

dekretnyj-otpusk-v-polshe
Декретный отпуск в Польше и умова злецения

Женщина с umowa o pracę na czas określony/nieokreślony может воспользоваться всеми своими законными правами. Одно из них — это пособие по беременности и родам, выплачиваемое женщине после рождения ребенка. При определенных условиях лицо, выполняющее работу по договору поручения (umowa zlecenia), также может рассчитывать на те же права. Какие требования должна выполнить будущая мать, работающая на умове злецения, чтобы получить право на пособие по беременности и родам в том же размере, что и женщина, работающая на умове о праце?

Из этой статьи вы узнаете:

Кто имеет право на пособие по беременности и родам?

Право на пособие по беременности и родам имеет каждая женщина, родившая ребенка во время действия страховки ЗУС от работодателя. Для этого из вашей заработной платы должны высчитывать взнос на больничные.

Реклама

Вы должны уведомить работодателя о вашем желании оплачивать взнос на больничный из вашей зарплаты. Сумма этого взноса ничтожно мала — около 2 злотых. Зато в случае болезни или беременности вы будете получать выплаты от ЗУС.

И это первое различие между umowa zlecenia и работой c umowa o pracę. В случае умовы о праце взносы по болезни платятся в ЗУС в обязательном порядке. В случае злецения эти взносы не являются обязательными. Но работодатель может заявить о своем желании их платить добровольно.

Таким образом, женщина, работающая по умове злецения и желающая в будущем получать пособие по беременности и родам, должна обеспечить себе страховку на случай болезни. Для этого она должна уведомить работодателя о своей готовности платить взносы по болезни из своего кармана (около 2 зл. 40 грошей в месяц).

ВНИМАНИЕ!

Уплата добровольного «больничного» взноса возможна только в том случае, если договор предусматривает обязательные пенсионные взносы и взносы на пенсию по инвалидности. В ситуации, когда пенсионные взносы и взносы по инвалидности выплачиваются работодателем на добровольных началах, оплачивать страхование по болезни будет невозможно.

Реклама

Действие умовы злецения на дату родов

Еще один важный момент, на который следует обратить пристальное внимание, — это срок действия умовы злецения. Пособие по беременности и родам в Польше выплачивается только тем женщинам, которые числятся работающими на день родов. Поэтому важно, чтобы умова злецения не истекла до рождения ребенка.

В случае женщин, работающих по трудовому договору (умова о праце), ситуация чрезвычайно проста. Беременность предохраняет от увольнения. Даже если трудовой договор заключен на определенный срок и формально заканчивается до дня родов, работодатель не может уволить женщину после третьего месяца беременности. В связи с беременностью такое соглашение автоматически продлевается до дня рождения ребенка, что означает 100% уверенность в получении пособия по беременности и родам.

Однако положение женщины, работающей на злецении, совершенно иное. Беременность в этом случае не является панацеей — работница может быть уволена в любую минуту. Более того: если умова злецения истекает до даты родов, она не будет автоматически продлена, как в случае с умовой о праце. В этом случае будущая мама останется — в день рождения ребенка — без договора и без права на получение пособия по беременности и родам. Следовательно, в такой ситуации необходимо заранее позаботиться о возможном продлении договора злецения, по крайней мере, до дня родов.

Реклама

Не имеет значения, будет ли продлена умова злецения до конца декретного отпуска или же она истечет через день после родов. Важно только то, была ли трудоустроена женщина на день родов. В этом случае пособие будет предоставлено в полном объеме, то есть сроком на 12 месяцев.

Также не имеет значения, как долго длился контракт или как долго за женщину платили «больничные» взносы ЗУС. Оплатить взнос на случай болезни можно в любое время, например, за месяц до рождения ребенка. В такой ситуации женщина также будет иметь право на пособие по беременности и родам.

Как долго выплачивается пособие по беременности и родам?

По действующему законодательству пособие по беременности и родам в Польше выплачивается:

Реклама
  • на период декретного отпуска, то есть 20 недель,
  • на период отпуска по уходу за ребенком, то есть 32 недели.

Таким образом, общий период выплаты пособия по беременности и родам составляет 52 недели. Этот период одинаков как для женщин, работающих по умове о праце, так и для женщин, работающих по умове злецения.

Каков размер пособия по беременности и родам по умове злецения?

Основанием для расчета пособия по беременности и родам является средний размер страхового взноса за 12 полных месяцев, предшествующих месяцу рождения ребенка (как правило, это средняя заработная плата брутто по умове злецения за последний год), минус установленная законом ставка 13,71%.

Если умова злецения длилась менее 12 месяцев, в среднее значение включаются только полные месяцы, в течение которых контракт действовал. Если договор был заключен всего за месяц до рождения ребенка, то в этом случае основанием начисления пособия будет размер заработной платы брутто за этот месяц.

Рассчитанная таким образом база используется для определения размера пособия по беременности и родам. Это пособие составляет:

Реклама
  • 100% расчетной базы за первые 26 недель,
  • 60% от расчетной базы на следующие 26 недель.

Однако ничто не препятствует выплате пособия по беременности и родам в равной сумме в течение года, то есть в среднем на уровне 80% от расчетной базы. В этом случае женщина должна отправить работодателю соответствующее заявление в течение 21 дня со дня родов (бланк заявления доступен здесь).

Пример декретной выплаты

Пани Анна на седьмом месяце беременности. 1 октября 2020 года Анна приступила к работе на основании договора поручения, заключенного в тот же день. Умова злецения была заключена на определенный период до 31 марта 2021 г. Ежемесячное брутто-вознаграждение по этому договору составляло 3500 злотых в октябре и 4500 злотых в ноябре.

Этот договор является единственным видом страхования Анны, поэтому работодатель платит обязательные взносы по договору: страхование здоровья, пенсионное страхование и страхование по инвалидности. Однако по просьбе Анны добровольные взносы по болезни также вычитаются из ее заработной платы.

1 декабря госпожа Анна родила сына. 10 декабря Анна отправила работодателю заявление на получение пособия на период декретного отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком.

Реклама

В описанной ситуации Анна будет иметь право на пособие по беременности и родам, потому что в день родов она была застрахована и имела умову злецения до конца марта. Кроме того, по этому договору был уплачен взнос на страхование от болезни, что является необходимым условием для получение пособия.

Согласно поданному работодателем заявлению, ZUS предоставит Анне пособие по беременности и родам на 52 недели, то есть на период с 1 декабря 2020 года по 30 ноября 2021 года. Для ZUS не имеет значения, что умова злецения истекает в марте 2021 года. Даже после этой даты пособие будет выплачиваться.

Как ZUS будет определять размер пособия по беременности и родам?

Основанием для расчета пособия является средняя заработная плата, из которой выплачивались взносы по болезни. В этом случае Анна работала всего два месяца, поэтому среднее значение будет рассчитано только за эти два месяца:

Реклама

(3500 + 4500) / 2 = 4000 злотых

Среднее значение, рассчитанное таким образом, уменьшается на нормативный коэффициент 13,71%.

4000 * (1-0,1371) = 3 451,60 злотых

Реклама

В связи с тем, что Анна подала заявление в течение 21 дня с даты родов, пособие будет выплачиваться в течение года в размере, равном 80% от расчетной базы. Таким образом, надбавка составит:

3 451,60 злотых * 80% = 2 761,28 злотых

ZUS также вычтет подоходный налог из этой суммы:

Реклама

2761,28 — 18% * (2761,28) = 2264,25 злотых

В конечном итоге Анна будет получать пособие по беременности и родам в размере 2 264,25 злотых в каждый из 12 месяцев после родов.

Увеличение пособия по беременности и родам

Напоминаем, что с января 2016 года действуют правила, согласно которым пособие по беременности и родам не может быть ниже 1000 злотых нетто.

Реклама

Это означает, что если размер пособия по беременности и родам, рассчитанный ZUS (после вычета налога), меньше 1000 злотых, ZUS обязан доплатить разницу. Эта компенсация выплачивается в таком размере, что окончательная сумма пособия составляет 1000 злотых нетто.

Какие документы нужно предоставить для получения пособия по беременности и родам в Польше?

Лицо, работающее по умове злецения, должно предоставить работодателю два документа:

Чтобы в дальнейшем избежать проблем с ZUS, в заявлении также должно быть указано, что отец ребенка не собирается брать отпуск по беременности и родам.

Можно ли официально работать, пока получаешь пособие по беременности и родам?

Период, в течение которого роженица получает пособие по беременности и родам, — это не то же самое, что нетрудоспособность. Таким образом, в период получения пособия женщина может заниматься профессиональной деятельностью и получать дополнительный доход.

Реклама
Продолжить чтение
Реклама
Оставить комментарий

Оставить отзыв

Ваш адрес email не будет опубликован.

Юрист в Польше

Какая пенсия в Польше вам будет начислена?

Опубликовано

на

Автор

Размер пенсии по старости — индивидуальный вопрос, в котором существенным фактором является количество отработанных лет, пол и другие факторы. Какую пенсию украинцы могут получить в Польше мы освещали в этой статье. Сегодня предлагаем рассмотреть этот вопрос в реалиях 2022 года.

Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и будьте в курсе новостей Польши!

Сколько лет нужно отработать, чтобы получить пенсию по старости?

Критерием стажа для получения пенсии является 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. Даже при соблюдении этого условия пенсия не будет назначена, если возрастной критерий не соблюден. Женщины в Польше могут выйти на пенсию с 60 лет, а мужчины — с 65 лет.

Реклама

Тот факт, что вы достигли пенсионного возраста, не означает, что вы не можете продолжать работать по найму. Люди, которые хотят продолжить свою профессиональную карьеру, имеют такую ​​возможность и могут продолжать заниматься оплачиваемой деятельностью даже до 70 лет. Такой шаг выгоден в большинстве случаев, ведь тогда пенсия может быть значительно выше. Впрочем, это дело индивидуальное, ведь многое зависит от состояния здоровья и решений самого человека.

От чего зависит размер пенсии?

Размер пенсии – дело индивидуальное, поэтому одно лишь достижение соответствующего возраста и завершение трудового стажа не является основанием для единой, строго определенной суммы. С одной стороны, такая ситуация кажется логичной и справедливой, а с другой стороны, может привести к тому, что пенсия будет очень низкой. В значительной части случаев размер такого пособия меньше национального минимального размера оплаты труда, что приводит к трудностям в проживании.

Что влияет на размер пенсии?

Реклама
  • количество отработанных лет
  • сумма взносов, перечисленных за человека в ZUS

Может оказаться, что возможность продолжать работать после достижения пенсионного возраста будет крайне полезной. Таким способом можно увеличить размер выплачиваемого пособия, одновременно получая вознаграждение от работодателя.

Работа на пенсии — стоит ли?

Работа на пенсии — явление частое в Польше, потому что такая деятельность выгодна. Дополнительные 5 лет работы могут значительно увеличить вашу пенсию. Чем старше человек, тем короче ожидаемый период выплаты пособия. Принимая во внимание последующие взносы в результате работы, можно даже удвоить размер пенсии.

Если здоровье позволяет, то продолжение получения дохода — разумный вариант. Таким образом, взносы за вас увеличиваются.

Нет стажа — назначат ли пенсию в Польше?

Отсутствие стажа может быть большой проблемой. В стаж работы засчитывается количество лет работы, выполненной по соответствующему договору, который обязывает работодателя уплачивать взносы на социальное страхование. Umowy o dzieło и umowy zlecenie не предусматривают взносов в Пенсионный фонд, поэтому они не засчитываются в стаж.

Реклама

Будет ли назначена пенсия, если человек не имеет соответствующего стажа? Получается, что да, пенсию назначат. Однако это будет не полноценная пенсия, а лишь социальная поддержка. Сумма будет меньше, так как взносы уплачивались за небольшой период времени или вовсе не выплачивались.

Пенсия после 30 лет работы и минималка в Польше

Как упоминалось ранее, размер пенсии по старости зависит от суммы взносов, уплаченных в ZUS. Эти взносы рассчитываются в процентах, поэтому размер получаемой вами зарплаты напрямую влияет на размер вашей пенсии. Это означает, что даже после 30 лет работы пенсия по старости может быть низкой, поскольку она обусловлена ​​взносами от минимальной зарплаты в Польше. По этой причине стоит заранее подумать о своем будущем, чтобы в дальнейшем получать пенсию, позволяющую жить достойно.

Минимальная пенсия в Польше — сколько это?

Люди предпенсионного возраста часто задаются вопросом, каков минимальный размер пенсии. Давайте проверим данные ZUS за 2022 год.

Реклама

Минимальный размер пенсий и пособий в 2022 году:

  • пенсионное пособие — 1 338,44 зл.
  • пенсия по инвалидности в связи с полной нетрудоспособностью – 1 338,44 зл.
  • пенсия по инвалидности в связи с частичной нетрудоспособностью – 1 003,83 зл.
  • пенсия по инвалидности при полной нетрудоспособности (в результате несчастного случая или профессионального заболевания) — 1606,13 зл.
  • Пенсия в связи с несчастным случаем — 1606,13 зл.
  • пенсия по частичной нетрудоспособности за работу в связи с несчастным случаем или профессиональным заболеванием — 1204,60 зл.

Минимальный размер пенсий и пособий в Польше в настоящее время ниже минимальной заработной платы. Неспособность обеспечить свое будущее может привести вас к финансовым проблемам. Выходом в такой ситуации может быть хранение сбережений на депозите, соответствующая страховка или смена места работы.

Безработица и выход на пенсию

Если у человека нет работы, он должен зарегистрироваться в качестве безработного в Бюро по трудоустройству. Время в статусе безработного будет включено в стаж, что позволит получать пенсию по старости при достижении соответствующего возраста. Однако следует иметь в виду, что размер пособия для неработающего очень мал.

Если вы не зарегистрируетесь в качестве безработного, прошедшие месяцы не включат в стаж. Тогда получить пенсию будет невозможно. Вы сможете рассчитывать только на социальное пособие.

Реклама
Продолжить чтение

Юрист в Польше

Субсидии на электромобили в Польше — программа Mój Elektryk

Опубликовано

на

Автор

Электромобили становятся все популярнее благодаря удобству, цене и экологичности такого решения. Правительство подготовило специальную программу субсидирования, чтобы помочь людям, заинтересованным в покупке электрического или водородного автомобиля. На какие доплаты за электромобиль можно рассчитывать и кто их может получить? Давайте рассмотрим этот вопрос.

Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и будьте в курсе новостей Польши!

Мой Электрик — финансирование на электромобиль

Государственные субсидии на электромобили реализуются через программу «Мой электрик». Заявки на получение такой субсидии могут подавать не только физические лица, но и предприниматели, учреждения и органы местного самоуправления. Это невозвратная льгота. А это значит, что участники программы могут воспользоваться дополнительными средствами при покупке электромобиля, не беспокоясь о необходимости погашения долга.

Реклама
subsidii-na-elektromobili-v-polshe
Зарядка электромобиля

На какие автомобили распространяется программа «Мой электрик»?

Это будут автомобили без выбросов, воздействие которых на окружающую среду намного ниже, чем у стандартных автомобилей. Речь идет об электрических и водородных автомобилях. Напомним, что гибридные автомобили не участвуют в программе.

Как действуют доплаты на электромобили?

Субсидии на электромобили распространяются не только на покупку, но и на лизинг и аренду. Однако сомнения может вызвать тот факт, что льгота предоставляется только после покупки данного автомобиля. Это означает, что заинтересованное лицо должно сначала приобрести электромобиль и только потом обращаться за пособием, чтобы получить возмещение части понесенных расходов.

Корпоративные клиенты получают надбавку за электромобили на несколько иной основе, поскольку деньги можно использовать и на другие транспортные средства. Это могут быть грузовики, тяжелая техника или мотоциклы. Компании также могут рассчитывать на более крупные суммы финансирования.

Как оформить субсидию на электромобиль?

Заявку на финансирование можно подавать до 30.09.2025 или до исчерпания средств, выделенных правительством на реализацию данной программы. Польское правительство выделило полмиллиарда злотых на финансирование электромобилей.

Реклама

Как подать заявку на доплату за электромобили?

Для этого воспользуйтесь генератором заявок Национального фонда охраны окружающей среды и водного хозяйства. Важно, чтобы такой документ был утвержден электронной подписью или доверенным /зауфаным/ профилем. Вам придётся ждать максимум месяц, пока заявка будет обработана.

Доплаты за электромобили — какие документы нужны?

Для того, чтобы воспользоваться надбавкой на электромобили, реализованной в программе «Мой электрик», необходимо будет прикрепить к заявке соответствующие файлы. Ниже мы представляем вам список документов, которые потребуются при подаче заявления.

Финансирование на электромобили — необходимые документы:

  1. документ, подтверждающий покупку нового транспортного средства (копия счета-фактуры).
  2. Распечатка из Центрального реестра транспортных средств и водителей /z Centralnej Ewidencji Pojazdów i Kierowców/, подтверждающая тип транспортного средства.
  3. Копия полиса гражданской ответственности и автострахования автомобиля с подтверждением страховой выплаты.
  4. Уведомление страховой компании об уступке страховых прав.
  5. Скан свидетельства о регистрации транспортного средства (заявитель должен быть его владельцем).

Если у человека есть Karta Dużej Rodziny /он многодетный/, он также должен отправить ее скан, потому что он получит большее финансирование. В случае транспортных средств с более чем одним владельцем, необходимо будет отправить документ, подтверждающий наличие доверенности.

На какой автомобиль дают финансирование?

Программа «Мой электрик» предназначена для субсидирования покупки, лизинга или аренды автомобилей, отвечающих определенным условиям. Перед покупкой соответствующего транспортного средства и подачей заявки стоит убедиться, что оно соответствует критериям программы надбавки за электромобиль.

Реклама

Каким требованиям должен соответствовать автомобиль?

  • транспортное средство должно быть с нулевым уровнем выбросов, категории M1, N1 и L1e-L7e.
  • стоимость транспортного средства для физического лица не может превышать 255 000 злотых (не относится к владельцам Karta Dużej Rodziny).
  • доплаты распространяются только на новые автомобили, еще не вставшие на учет (кроме автомобилей от автодилеров, импортеров и арендодателей, пробег которых менее 50 км).

Размер доплаты за электромобили

Одним из наиболее важных сведений о каждом пособии является его сумма. Давайте проверим, сколько отдельные группы людей могут получить в рамках доплаты за электромобиль.

Сколько заплатят физическим лицам

  • 18 750 злотых — для физических лиц без Karta Dużej Rodziny (при покупке автомобиля до 255 тысяч злотых);
  • 27 000 злотых — для физических лиц с Karta Dużej Rodziny (при покупке автомобиля по любой цене).

Сколько заплатят предпринимателям?

  • 18 750 злотых — для предпринимателей, приобретающих автомобиль М1.
  • 27 000 злотых — для предпринимателей на покупку автомобиля категории М1, если заявленный годовой пробег не менее 15 км.
  • 70 000 злотых — для предпринимателей, приобретающих автомобиль N1, при условии, что декларируемый годовой пробег составляет не менее 20 км.

Действие программы на электромобиль

Субсидия на электромобили по программе «Мой электрик» предоставляется на автомобили, приобретенные не ранее 1 мая 2020 года и не позднее 31 декабря 2025 года. Если человек желает получить доплату, он должен подать заявку заблаговременно, пока еще действует государственная программа финансирования.

Здесь стоит отметить, что пользуясь льготой, получатель заявляет, что не будет избавляться от транспортного средства в течение как минимум двух лет подряд. Срок расходования полученных средств заканчивается 30 июня 2026 года.

Деньги на электромобиль — как получить?

Хотя государственные субсидии на электромобили значительны, и наверняка помогут большому количеству людей, препятствием может стать тот факт, что для того, чтобы получить помощь, нужно сначала обзавестись электромобилем. Для многих это вариант за пределами финансовых возможностей, и собрать соответствующие средства в рамках программы «Мой электрик» кажется нереальным.

Реклама

Как получить средства на покупку подходящего автомобиля, чтобы потом можно было пользоваться доплатой на электромобиль? Решением такой проблемы могут стать финансовые продукты. Банки предлагают автокредиты, а небанковские компании предоставляют кредиты и ссуды до зарплаты. Одалживая деньги, имейте в виду, что возвращать придется не только сумму финансирования, но и процентную часть.

Продолжить чтение

Беженцы

Пособия на детей украинским беженцам в Польше — условия выдачи, виды пособий, документы

Опубликовано

на

Автор

На какую финансовую поддержку от Кассы социального страхования (ЗУС) в Польше могут претендовать граждане Украины, имеющие на попечении детей?

Социальная помощь в Польше от ЗУС

Пособия украинским беженцам в Польше

Граждане Украины, которые легально въехали в Польшу из Украины после 23 февраля 2022 года по причине военных действий и которые желают остаться в Польше, будут получать пособия от Кассы социального страхования (ZUS).

Заявления на пособия подаются в электронном виде через Платформу электронных услуг (PUE) Кассы социального страхования. Теперь подать заявление на сайте ЗУС можно и на украинском языке.

Кто может обратиться за социальной помощью?

Заявление на пособие ZUS может быть подано лицом, которое:

Реклама
  • является гражданином Украины или супругом гражданина Украины,
  • его/ее пребывание в Польше является законным,
  • имеет под опекой ребенка (является его родителем или временным опекуном), который имеет украинское гражданство и приехал из Украины в Польшу после 23 февраля 2022 года в связи с военными действиями,
  • имеет под своей опекой ребенка (является его родителем или временным опекуном), родившегося в Польше от матери, которая является гражданкой Украины и чье пребывание в Польше является законным.

Важно!
Пребывание в Польше считается легальным в течение 18 месяцев, считая с 24 февраля 2022 года или с даты фактического пересечения границы после 23 февраля 2022 года). Закон относится к гражданам Украины, которые въехали в Польшу из Украины после 23 февраля 2022 года в связи с военными действиями и хотят остаться в Польше.

Пособия украинским семьям полагаются на срок пребывания в Польше. Если вы решили выехать из Польши на срок более месяца, то вам нужно прочитать эту статью.

Временный опекун или приемная семья для ребенка, который приехал из Украины в связи с военными действиями и находится в Польше без сопровождения взрослых, устанавливается польским судом.

Какие пособия на семью вы можете получить от ЗУС?

  1. На каждого ребенка до 18 лет, проживающего в Польше — пособие по уходу за ребенком в рамках программы Rodzina 500+, так называемые «500+».
  2. На второго и последующего ребенка в возрасте 12-35 месяцев, проживающего в Польше (пособие по уходу за детьми (rodzinny kapitał opiekuńczy), так называемое «RKO»).
  3. До 400 злотых в месяц — субсидия на пребывание ребенка в яслях, детском клубе или с дневным воспитателем (субсидированное пребывание в яслях), если:
  • это первый и единственный ребенок в семье,
  • это первый ребенок в семье, а на следующего ребенка вы получаете RКО,
  • на второго и следующего ребенка в семье в возрасте до 12 месяцев и после 35 месяцев, на которого вам выплатили RКО в полном объеме. О выплатах семьям с детьми в Польше в зависимости от возраста ребенка читайте эту статью.
  • Ребенок должен быть зарегистрирован яслями, детским клубом или воспитателем в реестре яслей.

4. 300 злотых раз в год на каждого ребенка в возрасте до 20 лет (или до 24 лет, если учащийся с инвалидностью), проживающего в Польше и посещающего учебное заведение — пособие по программе «Хорошее начало», так называемые «300+».

Документы для подачи заявления в ZUS

Для подачи заявления на социальные выплаты в Польше вам понадобятся:

Реклама
  • польский идентификационный номер PESEL лица, подающего заявление, и ребенка,
  • адрес электронной почты,
  • польский номер телефона,
  • номер банковского счета в Польше.

Регистрация граждан Украины в Польше на получение польского идентификационного номера PESEL проходит в муниципальных, городских или районных отделениях с 16 марта 2022 года.

Продолжить чтение

Также читают