С 18.09.2019 слухи о повышении минимальной заработной платы с нового года стали свершившимся фактом — в законодательных вестниках появилась публикация распоряжения Rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2020 r., которое вступает в силу с 1 января:

Месячная оплата с нового года должен составлять не менее 2600 злотых, почасовая ставка — 17 злотых (обе суммы — брутто, до налогообложения, на руки (нетто) работник получит меньше):

Na podstawie art. 2 ust. 5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2018 r. poz. 2177 oraz z 2019 r. poz. 1564) zarządza się, co następuje:
§ 1. Od dnia 1 stycznia 2020 r. ustala się minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 2600 zł.
§ 2. Od dnia 1 stycznia 2020 r. ustala się minimalną stawkę godzinową w wysokości 17 zł.
§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2020 r.

Конечно, повышение зарплаты — штука хорошая.

Внимание! Информация для тех, кто работает и ждет карту побыта!

Обращаем внимание тех, кто работает именно на минималке и находится в Польше на основании ожидания карты побыта ( «на печати»): если с вами заключат новое соглашение (или сделают приложение к соглашению — Aneks) с повышенной зарплатой — не забудьте сразу же приобщить его к вашему пакету документов для Ужонда, даже если вашего настоящего дохода хватает в соответствии с Rozporządzeniа Rady Ministrów z dnia 11 lipca 2018 r. w sprawie zweryfikowanych kryteriów dochodowych oraz kwot świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej.

Причин для таких действий есть несколько:

  • если вы превентивно донесли обновленное условие, вам не придется следить, не изменятся ли вследствие увеличения зарплаты и критерий дохода, который принимают во внимание при предоставлении разрешения на пребывание;
  • ваши документы в материалах дела будут максимально соответствовать реальным требованиям Ужонда, у вас не будет оснований для отказа по карте, которые могут искать целенаправленно;
  • даже если вам положена положительная децизия, в условиях напряженной работы и под давлением начальства и временных рамок, чиновники всегда склонны потребовать какую-то дополнительную информацию, чтобы выиграть время. Поэтому они могут отправлять вам запросы с требованием донести справку о размере зарплаты исключительно для того, чтобы оправдать нарушение сроков рассмотрения дела, а вам желательно сыграть на опережение!
  • То же самое предостережение касается тех, кто будет подавать на карту в конце года. Попросите вашего работодателя заблаговременно подписать с вами Aneks и указать в załączniku nr 1 сумму зарплаты до 01.01.2020 и с 01.01.2020, чтобы потом не тратить время / нервы на донесение документов.