Минимальная заработная плата в Германии 2023. Актуальные почасовые ставки

В 2022 г. Германия стала второй страной в ЕС по уровню минимальной заработной платы. Сегодня минимальная почасовая ставка в Германии составляет 12 евро. В 2024 году планируется очередное повышение минимальной заработной платы, но в некоторых отраслях начнется рост уже в начале 2023 года. В первую очередь повышение коснется работников без высшего образования. Их почасовая ставка вырастет до 13,30 евро в час.

В каких отраслях заработная плата вырастет в 2023 году?

Кровельные работы и другие специализированные строительные работы – почасовая ставка вырастет до 14,80 евро в час.

Сотрудники в области образования будут получать 17,80 евро в час в 2023 году.

Сотрудник в области образования со степенью бакалавра будет получать 18,40 евро.

Сотрудники электротехнической отрасли – 13,40 евро в час с января 2023 года.

Временные работники будут получать от 13 евро в час с апреля 2023 года.

Инкассаторы /Перевозчики ценностей и денег/ в Северном Рейне-Вестфалии с августа 2023 г. будут получать от 20,64 евро в час.

Рабочие в сфере ухода и опеки над пожилыми людьми, получат два повышения: одно в мае 2023 года и второе в декабре:

• помощники опекунов: 13,90 евро в мае и 14,15 евро в декабре;
• квалифицированные помощники: в мае – 14.90, в декабре – 15.25 евро;
• квалифицированные медсестры: в мае – 17,65, в декабре – 18,25 евро.

Минимальная заработная плата в Германии 2023

В Германии действует Закон о минимальной заработной плате Mindestlohngesetz, принятый 11 августа 2014 г. (BGBl. I S. 1348). Согласно Закону, работники не могут получать заработную плату ниже установленной правительством. Кроме того, отраслевые организации могут иметь свои минимальные ставки, соответственно выше.
В 2021 году минимальная заработная плата в час составляла 9,50 евро брутто, при полном рабочем месяце это около 1536 евро в месяц.

В июле 2022 г. вступили в силу существенные изменения в минимальной заработной плате. Она выросла с 9,82 евро до 10,45 евро в час брутто, а ежемесячная минимальная заработная плата соответственно выросла до 1672 евро.

С 1 октября 2022 г. зарплата в Германии выросла до 12 евро в час, соответственно месячная зарплата выросла почти до 2 000 евро.

Такое повышение происходит из-за инфляции и роста цен на все, чем пользуется обычный работающий гражданин.

Закон о минимальной заработной плате не распространяется на:

• работников, проходящих стажировку;
• волонтеров;
• студентов;
• подростков, не достигших 18-летнего возраста и не имеющих профессионального образования;
• работников, которые длительное время были безработными.

Сколько платят в Германии в разных сферах деятельности в 2023?

Самая большая зарплата в Германии у представителей финансового и страхового сектора, авиации, IT, энергоснабжения и медицины.
Минимальная зарплата врачей – 5400 евро в месяц, средняя – 5800 евро.
IT-работников – 4200 евро в месяц, средняя – 6500 евро.
Юристы получают минимум 5000 евро, средних – 6100 евро.
Сфера графики и дизайна: минимальная – 4700 евро в месяц, средняя – 6500 евро.
Архитекторы – 3600 евро в месяц, средняя зарплата – 4500 евро.
Учителя – 3300 евро в месяц, средняя зарплата – 4200 евро.
Менеджеры получают минимум 4000 евро, средняя – 5200 евро.
Водители – 2200 евро в месяц, средняя – 2500 евро в месяц.
Продавцы зарабатывают минимум 2000 евро в месяц, средняя – 2700 евро в месяц.

Заработная плата в Германии зависит от места жительства

Федеральная земля, в которой вы работаете, является одним из основных факторов, влияющих на размер заработной платы. Больше всего зарабатывают во Франкфурте-на-Майне, город еще называют «финансовой столицей Германии», а также в федеральной земле Гессен.

В городах Мюнхен, Штутгарт, Висбаден, Вольфсбург, Кёльн и Берлин заработная плата почти на 10% выше, чем в среднем по стране. Высокие зарплаты также в западных регионах Германии: Баварии и Баден-Вюртемберг. Менее развиты восточные регионы: Саксония, Мекленбург-Западная Померания. В этих регионах заработная плата может быть ниже.

Основные расходы и налоги в Германии

Большинство людей в Германии видят высокий заработок, стабильность и массу положительных вещей, но есть и другая сторона медали. К примеру, стоимость аренды квартиры в Германии составляет от 700 евро, а расходы на проживание, включая питание, около 1000-1500 евро в месяц плюс вычет налогов, социальных выплат и так далее.

Налоги и обязательные взносы, прописанные в платежной квитанции работника:

• налоговый класс (Steuerklass), от которого зависит сумма налога;
• налог на заработную плату;
• наличие детей и их количество;
• сумма, исчисляемая из налогооблагаемой суммы (Фрейбтраг);
• сумма, на которую выплачиваются социальные выплаты (Sozialversicherungsbrutto);
• сумма всех средств, полученных работником (Gesamtbrutto) – сама зарплата (Gehalt/ Monatslohn), деньги на питание (Эссенгельд) и отпускные (Urlaubsgeld);
• сумма, на которую уплачивается налог на прибыль и солидарный налог (Steuerbrutto);
• суммы, которые платит работник:
• – медицинское страхование,
• – пенсионные взносы,
• – страхование от бездетности,
• – налог для бездетных.
• конечная сумма заработной платы после уплаты налогов и страхования нетто (Nettoarbeitsentgelt);
• возможные личные платежи: кредиты, штрафы;
• сумма зарплаты, которая будет перечислена сотруднику на карту.

Читайте также Расчетная квитанция об оплате труда в Германии – стоит знать!